Pas facile d’être en désaccord avec une décision de sa hiérarchie, et en même temps, la porter en tant qu’adjoint avec son cœur et son corps. C’est pourtant à ce prix que la relation dans un couple managérial fonctionne et trouve sa pleine expression. C’est ce que doit attendre Emmanuel Macron de son Premier ministre. […]
Il faut des années pour construire une équipe. Et un seul mot, un seul comportement déplacé pour la perdre. Le terrain nous révèle les erreurs à ne pas commettre tant leurs conséquences sont lourdes sur le plan financier, économique et humain. Dès lors qu’est-il bon d’éviter ? NE PAS DONNER DE SENS. Priver l’équipe de […]
La gestion des Up and Down de l’activité nécessite des leaders d’être fort mentalement. Forts pour garder la tête froide face aux succès : résultats de l’équipe, promotion, etc. Fort encore, pour ne pas s’écrouler face aux difficultés : perte de marchés, refus d’un recrutement, etc. Il en est de même au tennis, où la […]
L’association « immeuble en fête » a innové en faisant sortir le concept des cours d’immeubles en l’invitant sur les lieux de travail. Un élargissement bien légitime puisque l’on y passe une grande partie de notre temps. Cette institution, qui célèbre la solidarité et les relations interpersonnelles, nous rappelle combien la relation humaine peut être […]
• Avoir du plaisir. Il est important, pour donner le meilleur de soi, de prendre du plaisir dans ce que l’on fait. Et il est important d’avoir conscience de qui procure ce plaisir. Est-ce dans le fait d’apprendre un métier ou d’acquérir une compétence ? Dans la reconnaissance que j’obtiens ? Dans l’activité que je […]
En proie au pessimisme ou en perte de foi en l’avenir, nous finissons par adopter un mental structurellement négatif. Cela constitue un handicap pour assumer avec énergie son travail, sa vie de famille ou sa vie sociale … Alors rien de tel qu’une cure d’optimisme pour inverser le cours des évènements, en tout cas, mieux […]
Quel que soit échec, il manque toujours quelque chose pour réussir. L’échec n’arrive pas par hasard. Quelque chose n’a pas fonctionné. L’analyse de nos échecs dans notre vie professionnelle ou personnelle nous enseigne sur les causes qui ont compromis nos chances de succès. Quelles sont 6 causes ? Absence de sens. « J’ai échoué parce […]
Il n’est plus besoin de démontrer les vertus d’une pratique sportive tant au plan physique, émotionnel que mental. A tel point, incitées par de nombreuses instances publiques à encourager la pratique du sport sur le lien du travail, les entreprises se dotent progressivement des moyens pour y répondre. Elles l’ont bien compris, tout le monde […]
Au lendemain sur 1er tour du scrutin des élections présidentielles, neuf candidats sur les onze ont à digérer leur échec et à se relever. Les hommes politiques ne sont pas les seuls à devoir gérer l’échec. Les dirigeants et managers d’entreprises doivent aussi être capables de rebondir après un échec, expérience inhérente à la prise […]
Consultant, formateur, expert en accompagnement du changement
Conférencier (thèmes : Stress et gestion des risques, Gestion de la performance en situation de crise, conformité et performance, etc.) et écrivain
Créateur du modèle pédagogique T.C.C (Tête-Cœur-Corps)
Coach de dirigeants. Plus de x dirigeants accompagnés, dans tout type de direction (RH, production, commercial, directeur d’unité, directeur de site, directeur de magasin, marketing, direction générale, …)
Thèmes travaillés
Développer son leadership et sa confiance en soi
Prise de nouvelle responsabilité ou de nouveau poste
Mise en place d’une nouvelle organisation, conduite d’un projet
Préparation d’interventions importantes en public
Résolution d’une difficulté managériale
Formations
DESS en Gestion des Ressources Humaines – Montpellier – 1998
DESS en Psychologie du Travail et Maîtrise en Psychologie du travail – Paris – 2001
Formation au management et à la conduite du changement – Paris – 2015
Certification de « Coach Professionnel » – Cabinet Evolution et Synergie – Avignon
Certification de « Praticien en Programmation Neurolinguistique » – Repères – Paris
Certifié Prosci (2015), Success Insights (2010) et Belbin