Soyez un leader porteur de sens et d’énergie

Etre un vecteur d’énergie pour son équipe

• Être le relais positif entre la hiérarchie et vos équipes
• Catalyser et transmettre l’énergie positive au collectif
• Agir pour donner du sens, susciter l’envie, et mobiliser l’énergie de ses collaborateurs ?
• Incarner la cohérence, la confiance et le courage, des valeurs essentielles pour être un leader
• Manager au quotidien les résistances et les différents états émotionnels (peur, colère, repli sur soi, etc.)
• Rassurer, intégrer et donner du sens aux actions (appartenance, utilité)
• Fonder son approche sur la réussite de l’autre
• Comprendre les attentes de sa hiérarchie : mobiliser ses équipes pour les faire réussir
• Identifier les attentes de ses équipes et les prendre en compte
• Faire le lien entre sa hiérarchie et les équipes et se positionner de manière à générer la confiance de l’environnement

Élaborer une intervention orale porteuse de sens et d’énergie

• Gagner en impact : faire d’un enjeu un atout.
• Développer la cohérence des trois formes de votre communication orale : la cohérence entre verbal, para-verbal, non verbal
• Structurer votre communication de leader : exposer clairement l’essentiel et les actions à valeur ajoutée
• Jouer de votre voix et des silences pour mieux faire passer les messages

Développer une communication efficace et expressive pour convaincre

• Maîtriser son trac : ses causes, ses effets et ses remèdes
• Maîtriser sa respiration : pour une concentration mentale et une décontraction physique
• Influencer par le regard et adapter sa gestuelle au contexte de l’intervention
• Développer sa disponibilité et son contact avec autrui